社外評価項目マスタについて

社外評価項目マスタでは、スキルポイント制を導入する際の、社外評価項目を設定します。

社外評価項目マスタを登録する


社外評価項目を登録します。項目は最大10項目まで設定できます。
初期導入の際に決定し、パッケージ標準では、以下の項目が設定されています。

▼標準の評価項目
項目01勤務評価
項目02コミュニケーション
項目03成長性
項目04取組む姿勢
項目05ビジネス知識の習得
項目06業務の専門知識
項目07企業倫理とコンプライアンス
項目08関係者との関係構築
項目09成果の追及
項目10改善・効率化
また、項目を選択し、ポイント入力ボタンを押下することで、各項目ごとにポイントを登録することができます。

社外評価項目ポイントを登録する


項目を選択し、ポイント入力ボタンを押下することで、各項目ごとにポイントを登録することができます。
パッケージ標準では、各項目ごと以下の5段階の評価が設定されています。
評価の段階およびポイントについては、任意に設定できます。

▼標準設定における各項目の評価内容
評価段階1S：かなり良い5.0ポイント
評価段階2A：良い4.0ポイント
評価段階3B：普通3.0ポイント
評価段階4C：悪い2.0ポイント
評価段階5D：かなり悪い1.0ポイント

社外評価項目の使用方法


スタッフ社外評価入力画面でスタッフ毎に設定出来ます。
社外評価項目マスタで設定した項目、ポイントが反映されます。